근로자 휴가지원사업 신청 및 혜택 모집기간은?

회사와 정부가 나의 휴가비를 지원을 해준다면 얼마나 좋을까요? 그래서 그것이 현실로 되었습니다. 근로자 휴가지원 사업이라는 복지 인데요. 나라에서 일정금액을 지원해주고 지원하는 회사에서 일정금액을 지원하여 총 40만원의 경비를 만들어 볼 수 있는 휴가비 사업입니다.

근로자 휴가지원 사업 신청은 어떻게 하는지 그리고 지원받을 수 있는 혜택은 무엇이며, 기업입장에서도 혜택에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

근로자휴가 지원사업이란?

근로자휴가지원사업이란, 대기업이 아닌 소기업, 중소기업, 중견기업분들에게 지원을 하는 사업입니다. 대기업분들에게는 해당이 되지 않으며, 본인의 돈을 일정금액 넣어주면 나라에서 20만원을 지원해주는 서비스 입니다.

근로자본인 20만원 + 기업 10만원 + 정부 10만원을 하여 국내에서만 이용할 수 있는 1인 경비 40만원을 만들어 근로자휴가지원사업 홈페이지에서 이용하여 볼 수 있습니다.

나라에서 지친 국민들을 위해 워라밸이라도 챙겨주기 위해서 만든 정책이라고 볼 수 있습니다. 해당 서비스는 기업이 신청을 해야만 받아 볼 수 잇는 사업입니다.

 


근로자휴가 지원사업 참여대상

참여대상으로는 아래와 같이 진행이 됩니다.

  1. 중소기업
  2. 소상공인
  3. 중견기업
  4. 사회복지시설 및 법인
  5. 비영리민간단체 근로자

등이 됩니다. 단 소상공인 및 사회복지시설 및 법인의 경우 대표님들도 해당사업에 참가하여 지원받아 볼 수 있습니다.

 

근로자휴가 지원사업 모집기간

모집기간으로는 1월 2일 ~ 지원금 소진까지, 9만명 또는 진행하며 지원금 소진까지 모집기간을 진행하게 됩니다.

 


신청방법은?

신청방법으로는 https://vacation.visitkorea.or.kr/ 홈페이지를 통하여 신청을 해볼 수 있습니다. 서류 양식등은 모두 홈페이지에 위치하고 있습니다.

전화문의 – 1670- 1330

메일문의 – vacation.benepia@sk.com 

위의 통하여 문의를 하여 볼 수 있습니다.

 

여행 적립금 사용처는?

여행적립금 사용처는 아래와 같이 이용하여 볼 수 있습니다.

  • 국내숙박
  • 국내여행
  • 입장권          – 레저, 관광시설
  • 교통편의       – 항공권, 기차
  • 레저및 캠핑용품

등에 구매하는데 사용하여 볼 수 있습니다.

 

근로자휴가 지원사업 기업혜택은?

해당 사업은 기업의 역량에 따라 지원이 되는 사업입니다. 그러니 기업에서 해당 사업을 인지하고 신청을 해야만 하는데요. 현재 국내에 있는 기업들로만 하여 4만 기업이 참가 신청하였다고 합니다. 분명히 이런 기업들은 직원들의 복지를 생각을 하는 기업이라고 볼 수 있습니다.

근로자휴가지워 사업에 지원하여 혜택을 받는 기업의 경우, 정부로부터 다음과 같은 헤택을 받게 됩니다.

  • 우수 참여기업 혜택
  • 근로자휴가지원사업 참여증서 발급
  • 정부인증 가점부여 및 실적 인정

정부인증 가점부여 혜택은 아래와 같이 상세하게 확인 가능합니다.

구분 혜택 상세내용
정부인증 가점부여 및 실적 인정 가족친화인증(여성가족부) 혜택
  • 관할부처 : 여성가족부 가족문화과
  • 23년 신청기간 : 4월~6월
  • 근로자휴가지원사업 참여기업 혜택 : 가점 부여(2점) *점수미정
  • 선정기업 지원내용 : 조달청 입찰 시 가산점, 기업당 1명 법무부 출입국 우대카드 발급 등
  • 참고사항 : 23년 참여증서 필요, 지원대상 – 중소기업
여가친화인증(문화체육관광부) 혜택
  • 관할부처 : 문화체육관광부 문화정책과
  • 23년 신청기간 : 5월~6월
  • 근로자휴가지원사업 참여기업 혜택 : 가점 부여(최대 5점)
  • 선정기업 지원내용 : 정부포상, 인증기업홍보, 문화.예술.향유 기회 등 제공
근무혁신 인센티브제(고용노동부) 혜택
  • 관할부처 : 고용노동부 고용문화개선정책과
  • 23년 신청기간 : 3월 예정
  • 근로자휴가지원사업 참여기업 혜택 : 실적 인정
  • 선정기업 지원내용 : 고용노동부 정기근로감독 3년 면제, 정부 지원사업 참여시 우대(재택근무 인프라 구축 우선지원, 고용장려금 지원사업 가점), 대출금리 우대

 

위와 같은 혜택을 기업에서 지원 받아 볼 수 있습니다. 복지를 생각하는 기업으로 인식이 된다면 분명 사람들의 입사지원의 조건이 좋을 것 입니다. 사람들을 생각해주는 기업으로 기억이 되기 때문 입니다.


이런 내용을 가지고 지원이 되지 않는 기업인 사장님께 권유하여 보시기 바랍니다. 좋은소식이 있었으면 합니다.

관련 글

Leave a Comment