근로장려금 자격 신청기준은 무엇일까?

근로장려금 자격 신청기준은 무엇인지 알아보도록 하겠습니다.

해당 글의 목차

근로장려금이란?

국가에서 근로자 분들에게 격려차원에서 돈을 지급해주는 방식의 장려지원금이라고 보시면 됩니다. 근로자분들이 일을 조금더 활력이 넘치게 일 할 수 있게 격려차원에서 주는 지원금인데요.

돈이 필요한 시점에 맞추어 지급하게 됩니다. 정기신청과 반기신청이 있는데요. 둘 중에 한개를 선택하여 근로장려금을 지원받게 됩니다.

근로장려금 정기신청과 반기신청의 차이는 아래의 글을 보고 참고하여 보시기 바랍니다.

그럼 이런 대상과 자격은 어떻게 되는지, 그리고 어떻게 신청하면 되는지 알아보시기 바랍니다.

근로장려금 자격 주로 저소득층 분들에게 지급이 되는 방식의 지원금이라고 생각하시면 됩니다. 근로장려금의 경우 3가지를 기준으로 지표를 삼아서 지급을 가게 되는데요.

등이 있습니다. 해당 가구를 기준으로 삼아, 일정 소득을 정해놓고 자격이 주어지게 됩니다. 재산도 있지만 일단 가구별 소득은 다음과 같이 되어야만 근로장려금 지급자격이 우선 주어지게 됩니다.

등으로 연소득이 위와 같이 이하의 소득을 버는 분들에게 근로장려금이 지원되는 제도 입니다. 참고하여 보시기 바랍니다.

그리고 신청으로는 반기신청, 정기신청으로 나뉘어 지게 됩니다. 정기신청과 반기신청에 대해 궁금하시다면 아래와 같이 살펴보시기 바랍니다.

재산기준으로는 다음과 같은데요. 가지고 있는 총 재산이 2억원 이상을 넘으면 안됩니다. 부동산 및 자동차 전부 포함하게 됩니다.

참고로 부채(빚)는 포함 안되니 참고하시기 바랍니다. 위의 소득요건에 들어간다고 하더라도 재산이 2억원 이상이 되어버리면, 자격기준에서 박탈됩니다.

재산이 2억원 이하라면 근로장려금 대상이 되니 참고하여 신청하시면 되겠습니다.

그리고 재산이 1억4천~2억원 이하 이신분들의 경우, 근로장려금의 지급금액에서 50% 감면을 하고 지급하게 됩니다. 근로장려금 100% 받는 방법은 아래와 같으니 참고하여 보시기 바랍니다.

그럼 근로장려금 신청방법은 어떻게 알아볼 수 있을까요? 참고하여 보시기 바랍니다.

근로장려금 신청하는 방법과 대상을 알아보는 방법은 많습니다. PC와 모바일로 이용하여 대상자를 손쉽게 알아볼 수 있는데요. 참고하여 보시기 바랍니다.